再現性が低い海外就職方法

1. 日本国内の外資 (カナダ) 系日本法人で職を得る
2. そこである程度の実績を積む (私の場合、同社で約9年、社会人になって12年)
3. 本社から「来ない?」と声がかかったら (他薦)、「はい」と返事する。

私がカナダ・オンタリオ州トロントで働くことになった経緯を非常に簡潔にまとめると上記の通り。

誰かが私の方法を真似て、カナダに本社のある会社の日本支社に就職して実績を積んだとしても、日本から招集するような職種がなかったり、できたとしてもより優秀な人が選ばれたり、時間かかりすぎたりタイミングが合わなかったりなど、そんなに都合よく行くとは思えないのと、そもそも私がカナダに移ったのは20年以上前なので、私の経験は他人の参考には殆どならないと思っていたが、2025年を通して訊かれることが多かったのでここに残しておく。

これが「再現性が低い」海外就職方法の理由。同じ方法は勧めない。

• 3DCG ソフトウェアの歴史